Beschlussvorschlag:
Die Stadtvertretung der Stadt Boizenburg/Elbe beschließt, im Jahr 2020
eine Ausbildungsstelle zur/zum Verwaltungsfachangestellten anzubieten und die
Ausbildung im Verbund mit dem Landkreis Ludwigslust-Parchim durchzuführen.
Die finanziellen Mittel für die Ausbildung in den Jahren 2020 bis 2023 sind bereitzustellen.
Sachdarstellung und Begründung:
Die Stadt Boizenburg/Elbe hat sich der gesellschaftlichen Aufgabe und
Verantwortung gestellt, junge Menschen zu fördern und auch
Ausbildungsmöglichkeiten zu schaffen. Gleichzeitig soll ein Beitrag zur
Fachkräftesicherung geleistet werden.
Die Stadt Boizenburg/Elbe hat seit 1997 im anerkannten Ausbildungsberuf
zur/zum Verwaltungsfachangestellten i.d.R. alle zwei Jahre ausgebildet; 1997 –
2011 im Ausbildungsverbund mit dem Landkreis Ludwigslust und 50 %
Kostenbeteiligung; 2013 und 2015 in eigener Verantwortung.
Seit dem Jahr 2017 erfolgt die Ausbildung zur/zum
Verwaltungsfachangestellten wieder im Verbund mit dem Landkreis
Ludwigslust-Parchim (vgl. Drucksachen Nr. 091/16/20 und Drucksachennummer
087/18/20). Die Stadt Boizenburg/Elbe übernimmt während der gesamten
Ausbildungszeit 100 % der Gesamtkosten für die Ausbildung, mit Ausnahme der
Personal- und Sachkosten für die Ausbildungsverantwortliche des Landkreises.
Nach dem Personalentwicklungskonzept der Stadt Boizenburg/Elbe
(Drucksachen Nr. 085/17/20) ist der Ausbildungsbedarf - unter Berücksichtigung
eines Planungszeitraumes von fünf Jahren - jährlich zu ermitteln.
Bis zum Jahr 2026 sind voraussichtlich sechs Nachbesetzungen mit der
Berufsqualifikation Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungsfachwirt / in
Beamter/in erforderlich. Hierbei wurde der voraussichtliche Eintritt in die
Regelaltersrente zugrunde gelegt; durch die Inanspruchnahme von vorzeitigen
Altersrenten können sich zeitliche Verschiebungen ergeben.
Organisationseinheit |
Anzahl der Stellen |
voraussichtlicher
Eintritt in die Regelaltersrente |
Wiederbesetzung mit
empfohlener Berufsqualifikation |
Bürgermeister |
1 |
01.12.2020 |
Verwaltungsfachangestellte/r,
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement |
FB Finanzen und Soziales |
1 |
01.06.2023 |
Verwaltungsfachangestellte/r |
FB Bau und Ordnung |
1 |
01.02.2024 |
Verwaltungsfachwirt / in Beamter/in |
FB Finanzen und Soziales |
1 |
01.03.2024 |
Verwaltungsfachangestellte/r |
FB Bau und Ordnung |
1 |
01.08.2024 |
Verwaltungsfachangestellte/r |
FB Bau und Ordnung |
1 |
01.07.2026 |
Verwaltungsfachwirt / in Beamter/in |
Weiterhin ist zu berücksichtigen, dass die Auszubildenden des Jahrganges
2017, 2018 und 2019 ihre Ausbildung zur /zum Verwaltungsfachangestellten
voraussichtlich in 2019, in 2021 und
2022 abschließen werden.
Für die dreijährige Ausbildung eines/einer Verwaltungsfachangestellten
sind insgesamt ca. 57.000,00 € bereit zu stellen (ca. 19.000,00 € jährlich).
Darüber hinaus ist die Stadt verpflichtet, die/den Auszubildende/n nach
erfolgreich bestandener Abschlussprüfung im Rahmen der Regelung nach § 16a des
Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes und unter
Berücksichtigung der Übernahmegrundsätze des Landkreises Ludwigslust-Parchim zu
übernehmen (bis Note 2,0: unbefristet, ansonsten befristet für ein Jahr).
Alternativen:
-
kein
Ausbildungsangebot zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Jahr 2020
-
es
werden … Ausbildungsstellen zur/zum Verwaltungsfachangestellten im Jahr 2020
angeboten ( in eigener Verantwortung)
Finanzielle
Auswirkungen:
Finanzielle Auswirkungen
|
Folgekosten
|
Betrag
|
Jährlich 19.000 € |
Produkt.: Sachkonto: 11200000 HH-Ansatz: 52543000 Verausgabt: Noch verfügbar: |
Deckungsvorschlag: |
Mitzeichnung im Bedarfsfall: Unterschrift
Fachbereich I ............................................
(Finanzen und
Soziales)
Personalrat ............................................
Gleichstellungsbeauftragte ............................................
Anlagen: