Beschlussvorschlag:
Die Stadtvertretung
beschließt die Durchführung des Verbundprojekts „Connect-2-Adapt –
Integrale Planung von Anpassungsmaßnahmen an urbane Extremwasserereignisse“
und, im Rahmen der Durchführung, die Einstellung eines/r Projektmanager/in.
Hierfür wird die
Finanzierung im Haushalts- und Stellenplan 2021 dargestellt.
Die Durchführung
des Projekts einschließlich Finanzierung und Besetzung der Stelle setzt einen
entsprechenden Zuwendungsbescheid zum Anstellungsdatum voraus.
Unter dieser Voraussetzung, beschließt die Stadtvertretung die Übernahme des Projekts als neue Aufgabe gemäß § 22 Abs. 3 Punkt 2 der Kommunalverfassung Mecklenburg-Vorpommern.
Sachdarstellung und Begründung:
Das
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) stellt im Rahmen der
Fördermaßnahme „Wasser-Forschung und Wasser-Innovationen für Nachhaltigkeit -
Wasser-Extremereignisse“ Mittel für Projekte zur Verfügung.
Der Bürgermeister
hat am 29.07.2020 einen Antrag auf Förderung für das Projekt „Connect 2 Adapt –
Integrale Planung von Anpassungsmaßnahmen an urbane Extremwasserereignisse
gestellt. Das Projekt ist mit Begleitung von Wissenschaftlern des Fraunhofer
Institut für Bauphysik, des Climate Service Center Germany und der Hochschule
Niederrhein, sowie mit den kommunalen Partnern Stadt Krefeld und der Stadt
München. Die Laufzeit ist auf 3 Jahre festgelegt, das Gesamtvolumen der
Fördermittel sind 2.9 Mio EUR, hierbei liegt die beantragte Fördersumme für die
Stadt Boizenburg/Elbe bei 307.000 EUR, bei einer beantragten Förderquote von
100%.
Es handelt sich bei
dieser Fördermaßnahme um ein zweistufiges, kompetitives Verfahren und somit
werden nicht alle eingereichten Projekte gefördert werden. Nach Vorstellung vor
einer Bewertungsjury des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)
ist bis Ende 2020 mit einer Rückmeldung zu rechnen. Bei einer positiven
Rückmeldung ist der voraussichtliche Projektbeginn zum 1. Juli 2021 möglich.
Ziel des Projektes ist die Entwicklung einer 3D Stadtmodellplattform, die gängige Daten zu Extremwasserereignissen, Hitzeinseln und Klimaszenarien integriert. Diese wird für die Analyse und Bewertung von Maßnahmen für den Umgang mit Sturzfluten, Abmilderung von Hitze, sowie Hochwasserschutz genutzt werden können.
Die Stadt Boizenburg würde hierdurch erhalten: ein eigenes Stadtklimamodell, mit u.a. Oberflächenabflussmodellierung bei Starkregen und Modellierung von Flusshochwasser. Fachübergreifenden Analyse und Planung, Risikobewertung und Gesamtwirkung von Anpassungsmaßnahmen. Die Stadt Boizenburg/Elbe würde hierdurch ihre internen und überregionalen Kompetenzen im Thema Klimaanpassung stärken.
Das Projekt erfordert die Einstellung eines Projektmanagers, der u.a. die lokale Koordination des Projekts übernimmt, selbstständig Modellrechnungen durchführt, Informationsveranstaltungen für Bürger*innen durchführt, relevante Geodaten von Boizenburg zusammenstellt und vorliegende Problemstellungen zu den Themenfeldern Hochwasser, Starkregen und Dürre/städtische Überhitzung untersucht.
Um zu Projektbeginn
die Stelle der/s Projektmamagers/in in der Stadt Boizenburg/Elbe rechtzeitig
besetzen zu können, ist eine Entscheidung der Stadtvertretung nach § 22 Abs. 3
Punkt 2 der Kommunalverfassung Mecklenburg-Vorpommern erforderlich. Es soll
eine Stelle ausgeschrieben werden, die im Rahmen des o.g. Projektes über 3
Jahre zu 100 % der Personalkosten gefördert wird. Die / der neue Mitarbeiter/in
soll in die Entgeltgruppe E 12 eingruppiert werden.
Die Verwaltung
empfiehlt, das Projekt als neue Aufgabe im Sinne des Grundsatzbeschlusses für
Klima- und Umweltschutz 125/19/ FR-BfB / FR-DIE L / FR-SPD / FR-CDU /2 vom
23.10.2019 zu übernehmen, der Besetzung und Finanzierung der Projektstelle
zuzustimmen und die Finanzierung im Haushaltsplan und Stellenplan 2021
darzustellen.
Alternativen:
Finanzielle
Auswirkungen:
Finanzielle Auswirkungen
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Folgekosten
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Betrag
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Produkt.: Sachkonto: Verausgabt: Noch verfügbar: |
Deckungsvorschlag: |
Mitzeichnung im Bedarfsfall: Unterschrift
Fachbereich I ............................................
(Finanzen und
Soziales)
Personalrat ............................................
Gleichstellungsbeauftragte ............................................
Anlagen:
Kurzzusammenfassung
der Projektskizze „Connect 2 Adapt“ Stand 23.06.2020